各基层单位：

根据市建委计划生育工作会议精神，结合公司的实际情况，二00三年公司计划生育工作思路是：以党的十六大精神和《中共中央国务院关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》精神为指针，认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《吉林省人口与计划生育条例》和市、区两级计划生育工作会议精神，着眼于控制人口数量，稳定低生育水平，提高人口素质，不断满足育龄群众日益增长的服务需求，以开拓创新和扎实的工作作风，抓工作、求发展，全面提高二建公司的人口与计划生育工作水平。

主要工作目标是：公司计划生育率达到100％，人口出生率控制在10‰以内，人口自然增长率控制在5‰以内，出生人口素质进一步提高，育龄群众满意率稳步上升。

二00三年公司的计划生育工作要着重抓好以下几点；

一、落实计划生育政策的培训和宣传教育工作

继续在基层领导干部和计生工作者中开展人口理论和以《人口与计划生育法》为重点的法律、法规的学习教育活动。提高人口与计划生育工作水平，增强工作的自觉性、科学性和创造性。

二、在坚持主要领导亲自抓、负总责制度的同时，层层落实包保责任制。继续把计生工作纳入各基层单位党政领导班子的考核内容，全面实行“一票否决制”，凡是不能完成人口与计划生育工作责任目标的，一经查实，要坚决予以“一票否决，各工程处、辅助生产单位和个人不能评先评优”。

三、全面提高计生工作的依法行政水平

要把“一法五规”纳入到各基层单位年度计生工作普法计划中，纳入领导干部和计生工作人员的培训计划，提高计生工作人员依法行政水平，实行计划生育工作政务公开，自觉接受人民群众的监督。

四、加强对流动人口的计划生育管理

各基层单位尤其是各工程处要认真贯彻执行国家计生委颁布的《流动人口计划生育工作管理办法，》，加大城市计划生育工作的监管力度。各单位要制定切实可行的措施，坚决杜绝临时用工计划外生育。各工程处要与外埠施工队签定计划生育合同，如因工作疏忽，造成外埠施工人员出现计划外生育的，要追查有关部门领导及相关责任人的责任。

六、切实加强对下岗职工的计划生育管理

各单位要制定切实可行的下岗人员计划生育管理措施。要做到“四清”：即人数清、时间清、住址清、婚育状况清。要主动与下岗职工居住的街道取得联系。

二00三年公司计生组织调整如下；

公司计划生育办公室与综合部合属办公，计划生育日常工作由高春月同志主持办理。

计划生育领导小组；

组  长： 董俊华

副组长： 刘维国   杜祖刚

成  员：高春月  周志和  杜文春  郭延波  刘桂林  吴敬武  张晓平  董明田  张传声  刘永鹏  王文彬  咸绪友  何修兰   倪玉晨  王敦利   钟爱国  刘艳霞

计划生育办公室成员：高春月  王淑钟  赫 杰  黄  稳 刘玉春  许锦淑  刘秀丽  冯玲敏  何修兰 王  坤  刘红敏  魏雅新  谷 军

    各基层单位要结合本单位计生工作实际情况制定工作要点，并抓好落实，为提高公司人口与计划生育工作水平、实现城市建设跨越式发展和创造良好的人口环境做出贡献。

 

二00三年五月十七日